7月26日，浏阳市委召开首次作风建设季度讲评会，公布了全市的机关作风建设排名，排名前两名的单位受到表彰奖励，排名较后的3个单位“一把手”满脸羞愧地上台说明情况，并郑重做出整顿机关作风的承诺。

　　今年5月，浏阳推出操作性极强的机关作风考核机制，对市直机关、乡镇（街道）的作风考评由过去的定性变为现在的定量。

考核分日常工作、综合评价两部分，日常考核由浏阳市纪委对所有市直机关、乡镇（街道）是否存在14种违法违纪行为进行统计、打分，同时市纪委每月会同新闻媒体，随机抽取16个乡镇（街道）、30个市直单位进行暗访，对发现的问题根据考评计分办法进行扣分，暗访内容包括上班时间炒股、玩游戏、打牌等8种违反作风建设和优化经济发展环境相关规定的行为。

综合评价则由专业民调机构、随机抽选的社会各界代表对各单位作风建设进行打分。

每个季度，浏阳市委根据各单位日常工作、综合评价的总得分进行排名，对得分靠前的单位在评优、评先、干部提拔上予以倾斜，对得分靠后的单位，“一把手”要上台公开检讨，做出限期整改承诺，连续两个季度排名垫底的单位在评优、评先、干部提拔等方面都将受到严格限制。

　　推行新的作风考核机制以来，浏阳各单位全面推行“三个一律”，即各级各部门一律开门办公，市级领导公开接访；行政审批事项一律限时办结；财政切块资金和项目专项资金一律公开公示，机关作风明显好转，在首次综合评价中，全市各界代表对浏阳各单位作风建设的满意率达95%以上。