如何不通过安装监控来规范员工上班时间的上网行为、工作状态？作者：秋思 日期：2013-8-30很多老板都想对员工的工作情况了如指掌，希望他们在工作的时间认真专一工作，而不是偷闲上网玩游戏或者随便聊天。

事实上，老板毕竟不是八面玲珑的千里眼，很难通过自己的监督管理达到实时监测的目的。

为此，不少企业事业单位想通过安装室内监控来解决问题。

“有不少员工在工作期间玩游戏，装了监控就可以避免这些小动作。

”开发区一单位的部门主管梁先生很希望办公室能装上监控；同样身为部门管理者的杨先生也认为，在办公室装监控可以减少员工的惰性，“工作时间聊天、网购等类似事件就可以避免，知道自己的一言一行都会被拍下来，有利于员工自律。

”一些大型企业的监控设备一般会安装在办公室门口或者走廊、大厅内；办公室通道安装监控者较多；一些工作性质较特殊的企业，比如员工每天会与人民币接触的、办公室内有重要文件物品的，会在办公室内安装监控设备。

但是启用这样的监控，在实际应用中会出现很多弊端。

很多员工会感觉涉个人隐私，心里不舒服。

“办公室装监控，不就是老板要监督员工嘛，我觉得一点隐私空间都没了。

”职员吴女士认为，每个人有不同的小习惯，比如她喜欢工作的时候照镜子，“有了监控，你还能照下去吗？”在工程公司上班的周女士告诉记者，她所在部门一大半都是女性，而老板是男的，如果安装监控，连整理衣服等一些原本平常的小动作都不敢了，总觉得有个人在盯着自己。

此外，部门的一些女同志经常会带衣服到这里更换，如果有监控真的不方便。

“一天八个小时都在办公室，难免有些不雅的动作。

”职员郭先生说，他有个坏习惯就是掏耳朵或挖鼻孔，如果知道领导在监控里观察他这些动作，他会很不好意思。

更有市民调侃道，如果上司有偷窥癖，那么安装监控后那些女员工就“亏大了”。

那么，有没有更合理的方法，既能保护员工的个人隐私，又实现老板们管理上网、监控员工的方法呢？企业上网行为管理方案能够满足企事业单位监控员工上网的需要，可以实现老板随时随地掌握公司内部情况的愿望，并较大限度保护员工个人隐私权限。

上网管理软件，是基于网络进行限制管理，较有效限制员工P2P下载、上网游戏、看在线视频、同步电影；实时监测局域流量带宽，还可以对带宽流量智能统计，设置网站访问权限，并记录用户的上网日志情况，从而合理化人性化管控员工的上网行为，保障员工在工作时间做与工作相关的事情。

同时，有限制时间的灵活设置，能够根据管理者指定的时间段进行智能化管控。

完全实现上班时间禁止游戏、限制视频，而非工作时间放开权限的功能。

总之，能够较有效管控员工上网时间上网娱乐的非法行为，可以协助管理者了解工作进度，帮助员工实现良好的自我管控。